Карьера

Кадровая политика

Компания «Сормовский хлеб» - это сплоченная команда профессионалов, ежедневно создающая и представляющая потребителям разнообразные вкусные и полезные хлебобулочные и кондитерские изделия. Мы дорожим и гордимся своими сотрудниками. Основными принципами кадровой политики на предприятии являются:

  • соблюдение всех нормативов законодательства;
  • эффективная система социальных гарантий;
  • создание атмосферы доброжелательности, взаимопомощи;
  • непрерывное обучение и развитие персонала.

Система социальных гарантий – оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, своевременная оплата труда, предоставление двух единиц хлеба работнику в конце рабочего дня.

Отдел кадров

Отправить своё резюме в отдел кадров для рассмотрения Вашей кандидатуры вы можете

Телефон отдела кадров: (831) 28-28-033.

Вакансии

Компания «Сормовский хлеб» приглашает на работу специалистов, которые стремятся реализовать свои знания, развиваться и быть успешными, достигая вместе с компанией поставленных целей. Компания «Сормовский хлеб» предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, широкие возможности для профессионального и карьерного роста, надежную систему социальных гарантий. У нас доброжелательная атмосфера и дружный коллектив, нам интересно работать вместе.

Открытые вакансии:

Хлеб, Кондитерские изделия, Хлебобулочные изделия, Торты, Пирожные, Тесто

Жизнь от хлеба и от хлеба сила!